浙江工汇网络科技有限公司坐落于有“天堂”之称的杭州，由成龙集团总裁刘伟斌创立于2015年。几年来，浙江工汇网络科技有限公司不忘初心，专注于建筑领域信息化的研究、开发和服务，以互联网大数据为依托，引导建筑产业实现“互联网+”战略的转型升级，建立以建筑工人为主体，市场为导向，项目经理、建筑工人、金融、第三方服务机构相结合的创新生态圈。公司基于智慧工地理念，研发了工汇智慧工地智能管理云平台，力图解决建筑劳务领域人员流动性强、工人文化水平低、管理不规范、劳务纠纷频发等难题；运用面部识别、电子支付、云计算、大数据等技术，有效提高了工地现场管理水平和企业财务风险控制能力；努力实现建筑领域思维、理念与互联网的有机结合，打造一个安全、透明、诚信、高效的移动互联网建筑产业薪资管理平台。
建筑业目前面临经济增长动力转变、基建领域投资落地、房地产去库存等挑战，也蕴含着“一带一路”、“PPP”、“互联网+”等机遇，劳务资源逐渐由低端农民工向产业工人转变，BIM、云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等技术应用与融合趋势愈发明显。十三五规划也提出，可通过新型建筑工业化方式实现建造与生产过程的升级。工汇网络的“智慧工地”就是在这样的背景下诞生的。
工汇“智慧工地”包含以下部分：
1、实名制进出场
在工地现场，通过身份证读取器，首先将工人的身份证信息录入该考勤系统，同时，通过工地现场的考勤设备，还能得到工人具体的进场时间与离场时间，以及系统统计的实时工地在场人数。并且，考勤系统能够实现云端数据同步，本地考勤项目中获得数据都将导入云端。
实名制身份证信息录入系统后即与公安系统联网核查其真实性。
2、生物识别考勤
智慧工地考勤系统采用先进技术0.1秒高效识别人脸，支持抗人脸姿态变化干扰；抗遮脸，有很高的能见度识别、不同年龄段识别。生物识别技术的提供，确保了考勤系统能够无遗漏、无失误地记录每一个进出场的工作人员，保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实施性。
3、薪资发放
通过我公司旗下“工付宝”产品，薪资代发支持跨行批量免手续费，实时转账到劳务人员银行卡，一键支付，提高发薪效率，实现了资金在企业账户内的流转以及不限发卡行的薪资实时发放，将建筑务工人员工资发放与建筑工人实名制信息化管理模式进行整合。
4、大数据监管及分析
智慧工地考勤系统支持企业多项目管理，并在企业云端管理系统中实时显示数据，由系统智能统计并提供在场工人进出场、工人结构、薪资情况、工时、关键人员岗位等多方面数据分析功能，如关键人员管理力度分析。同时可按需求设置预警，如工人黑名单预警、工地异常情况预警、工人滞留工地预警，确保了项目中各个工人的情况稳定性。
浙公网安备 33078202000353号
