返回首页 第142期第一版

浅析“读懂政策”

本报评论员

       2018年上半年即将结束,又是一年年中,将面临新的总结思考。记得去年召开的成龙集团2017年半年度工作会议上,集团董事局主席刘美产就对企业发展提出了“四紧”要求,其中第一条要求就是要“读懂政策”,领悟党与政府各项政策,抓住政策红利,谋求大发展。

       近日,浙商总会2018年半年度工作会议暨骨干培训学习会在杭州召开。会上马云做的主题演讲引发了许多企业家的生存思考,其中他就提到了“以前企业家做企业老是叫等政策,今后要懂政策”, 马云提的“等政策不如懂政策”这点与去年刘主席提出的“四紧”第一条不谋而合,这说明企业家们都看到了在当前与未来经济形势下,企业读懂政策的重要性与必要性。

       所谓读懂政策,就是要了解宏观经济,了解国家的战略发展,比如去产能、去杠杆、供给侧改革等,也许很多政策从下文件到有变化,没有那么快,但真正到有变化时才开始行动,那时肯定已措手不及。政策就是政策,趋势就是趋势,你重视了,也就有作用了;你忽视了,可能你想起作用也来不及。未来社会,可持续发展、绿色发展一定是趋势,就看企业有没有自己的描绘了。

       所谓读懂政策,也可以联系到个人身上,要求我们每个人“不仅要脚踏实地,也要抬头看方向”,要有未来观与大局观。比如中美贸易战,关注是必要的,它随时会影响你的生活。你对待问题的态度与深度,决定了你的发展。对于自身的工作,在执行一项任务时,也许多考虑一步,就会有意想不到的收获。想想宏观微观环境,为什么领导要求这样做?这样做是不是最好的方法?如此在日常工作中多思考,通过总结回顾才能提升思考问题的深度与广度。

      进入高质量发展阶段,各行各业都在讲求提质增效发展,市场将更倾向于高质量的产品,效益将更集中在提供高质量产品的产业。随着政府各项改革措施的推进以及营商环境的逐步优化,其实是对企业发展提出了更高的要求。处在当前发展环境下,读懂趋势,企业更需要修炼内功了,该收缩的收缩,该发展的发展;员工更需要提升自我素质,以更加积极的姿态、更加乐观的精神、更加坚定的信念,迎接未来挑战,朝着共同的理想目标坚定前进。