新员工入职培训圆满举行

        本报讯  集团为了加强对新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用本职工作涉及的设备和办公设施，达到各个岗位的工作标准，满足公司对人才的要求。5月9日，人力资源部特为集团及下属各子公司2013年11月至2014年4月入职的员工们进行了入职培训。

        培训会上，常务副总裁史广喜首先对公司的概况进行了介绍，并鼓励新入职员工尽快熟悉公司文化，融入各自工作岗位。随后大家观看了集团宣传片，人事总监童吉飞对公司的企业文化、人力资源管理制度、员工办公礼仪知识、职业意识等进行了宣贯。下午，信息部对OA的基本使用与问题处理、综合项目管理模块等进行了介绍。财务管理中心总监彭勇华对费用报销制度、差旅费制度、招待费制度及财务报销注意事项等进行了讲解与说明。另外，人力资源部记录了各新员工在工作与生活中遇到的问题，反馈给各相关部门，帮助大家解决困难，尽早适应新的工作环境。