新员工培训是让新人了解和融入企业的第一步，是企业给新员工上的“第一课”。成龙集团历来将人才培养作为企业发展战略的重点之一，为了让新员工对企业概况有一个全面、系统的了解，集团人力资源部每年都会定期举办一次新员工培训活动。
6月1日，2019年度新员工培训在成龙集团总部四楼会议室如期开展，来自各公司、各部门的31名新员工参加了培训。集团人力资源部、信息部分别为大家介绍了集团的组织架构、企业文化、规章制度、OA（NC）办公系统等内容。整个培训过程节奏紧凑、内容充实。
通过培训和企业宣传片的观看，新员工们对集团业务板块、体系制度、企业文化、战略目标等有了更加深刻的理解和认识。
“成龙员工是我们宝贵的财富，成龙文化是我们进步的源泉”，这是成龙始终秉持的人文理念。作为义乌唯一一家特级企业，成龙具有雄厚的企业实力，也为员工们提供了更具发展价值的平台。集团致力于打造激情奋斗的团队，以卓越的创新能力与企业共同创造辉煌的未来。此次培训也对新员工的成长提出殷切希望，希望大家能够“有识可学、有思可发、有章可循”，持续保持学习激情，怀揣感恩之心，脚踏实地、从自身做起，与成龙共成长。
通过培训，新员工们更加明晰了自身的职业定位和工作目标，表示今后一定努力奋进，更快地融入成龙大家庭，更好地投入到各自岗位中，为企业发展贡献自己的力量。
（本报记者）
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