成龙集团参加北苑街道劳动保障法律法规业务培训会

       为深入贯彻实施劳动保障法律法规，切实规范用人单位劳动用工管理，构建和谐劳动关系，深化三服务活动，2019年6月18日下午两点，北苑街道在街道办事处多功能厅组织开展了关于劳动保障法律法规的知识讲座。成龙集团组织人力资源部相关人员积极参会，深入学习劳动保障相关知识。

       会议对社保参保问题、招用工的风险与控制、劳动合同的风险与控制、工资支付的风险与控制、工作时间和休息休假的风险与控制、规章制度的风险与控制等方面的知识做了详细讲解，使我集团参会人员对企业如何完善劳动保障各项制度有了更全面的了解。

       人力资源管理是企业管理的重要内容,劳动关系作为连接劳动者和企业的纽带,其管理质量对企业，尤其是建筑企业的人力资源管理乃至企业综合实力的提升有重要意义。一直以来，成龙集团始终本着“以人为本”的理念，将职工的劳动保障作为企业管理的重点项目之一。随着企业改革的不断深入，集团也与时俱进不断科学完善企业劳动保障体系。集团每年在公司及各项目部多次开展职工培训活动，组织员工系统学习劳动保护的政策法规、企业安全生产规章制度等内容，通过宣传教育，充分调动和发挥全体员工在安全生产中的积极性、主动性和参与性，强化监督，切实保障员工利益和劳动安全健康，营造劳动保护工作良好氛围，推进劳动保护工作的落实。

       劳动保障制度对企业利益和品牌形象有着直接影响，学习落实好各项相关法律法规对企业管理、发展具有重要意义。成龙也将在今后的企业管理中组织各公司、各部门管理者、相关领导加强对劳动保障法的学习，树立落实科学的企业发展观，把劳动保障的贯彻实施工作推向深入。

（何晓美）