本报讯 深秋的天气带着些许寒意，但成龙开展校企合作的热忱却丝毫不减。11月1日，成龙集团邀请了16位来自义乌工商职业技术学院的学生前来总部参加面试。
面试开始前，集团人力资源部总监朱靖向学生们介绍了成龙企业的概况和员工发展前景，并详细、耐心地解说了本次面试开展的流程及注意事项，让学生们在对成龙有一个系统认知的同时，也帮助学生们缓解了紧张的心情，赢得了大家的积极响应。此次共有16名学子参加了面试，经过一系列严格的面试、笔试，根据企业人才需求，最终有10名学生脱颖而出，成功应聘上岗。面试会上，面试官们还向学生们提出了中肯的忠告与要求，鼓励大家抓住机遇，不怕吃苦，扎根基础，稳步前进，为实现美好的职业理想努力奋斗。
成龙集团自成立以来一直秉承“诚信为本，追求卓越”的经营理念，历来重视人才的培养与发展。公司采用“导师带徒”的模式，通过清晰的学习路径，针对性的培训内容结合实操的培训形式，高效促进企业人才发展。近年来，集团更是将招贤纳士的“橄榄枝”延伸到各大高校，深入开展校企合作，将人才培养计划提升到新的层次。
通过本次面试活动，进一步扩充了成龙的人才队伍，经过面试官与学生之间面对面的交流探讨，使得企业进一步了解了高校对人才培养的具体方向，我集团也将在接下去的校企合作开展中将充分挖掘、培养更多优秀人才，为企业发展注入更多蓬勃的力量。
（叶 根）
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