小岗位，大责任

        一支乐队，只有队员齐心协力，才能演绎华章； 一支玫瑰，只有根茎无私奉献，才能散发芬芳； 一个企业，只有员工爱岗敬业，才能蒸蒸日上；一个国家，只有子民万众一心，才能国富民强。

        中国梦与国民唇齿相依，企业梦与员工紧密相连。

        接下来，我要阐述的岗位是——行政，行政作为公司的一个幕僚部门，它肩负整个公司的管理重任，它不仅为公司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程，但是在现实的生活中，这个部门又倍受其他部门和人员的非议，其原因是它的工作多是服务性的，而且工作成绩又没有明显的结果，在工作考核中又不能量化，行政管理工作在公司内不是中心，却影响中心，从事行政工作并不难，但把一些大家司空见惯的“琐事”做好、做到位，却是一门艺术，需要花点时间、用点心思，下些功夫，它的前提我认为是较强的责任心和事业心、服务意识、创新精神和一定的能力。

       行政部是公司的统筹、决策中心，是管理信息的处置、执行、监督和检查机构，其涵盖的内容繁杂；公司制度、流程体系和内容的规划及建设；公司级文件、档案的日常管理；日常的办公事务；公司级会议及活动的计划、筹备和实施；负责建立、完善公司内外协调、沟通机制；后勤保障性事务的计划与开展（福利发放、车辆司机、办公用品及固定资产等）；企业文化建设和内外宣传工作等。

       营造和谐、激情的工作氛围，善于协调服务，勤于督促检查；

行政工作很重要的一环是要建立和营造企业文化的“气场”，一个充满生机活力的和谐团队，可以充分发挥各方面的积极性，生产持续的工作效益，并形成强大的内聚力。

       失之毫厘，缪以千里，面对平凡的工作岗位，只要我们做到负责、服从、敬业，企业也要重视每个角落的部门岗位，就能成为良性“蝴蝶效应”中的一个节点，刮起企业扬帆起航的浩然之风。

       ———— 致我们辛勤劳动的企业行政们，你们，辛苦了！！！