张树成于2006年,加入成建商品混凝土有限公司,任职公司实验室操作员一职。从当初刚入职时的一个普通操作员,到后来的实验室副经理,再到今天的实验室经理、公司副总经理,一转眼快十年过去了。十年来,他和许多在公司扎根多年的优秀员工一样,与公司一同成长,见证了公司成长壮大的同时,也实现了自我成长与升华。
勤奋务实 尽责尽职
作为一名党员,张树成始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工。尤其实验室的工作并不像想象中的那么简单,它不但对专业技术要求高,而且需要负责人善于积累与总结的同时能够时时创新,如此才能给客户提供最优质的服务。高标准的工作要求使他一直苛求自己,对任何事情都精益求精。在工作中,他坚持保持思考心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断积累,逐步形成求真务实的工作作风。
当用户单位竣工验收时或对混凝土产品有疑问时,他总是第一时间赶去帮他们解决处理,确保用户单位顺利通过验收。忙完白天一天的辛苦工作,在晚上碰到重要工程浇筑混凝土时(如交通03省道改造、市政项目下穿空间、环城路改造工程都是些高强度、大体量的重点工程一般都是在晚上浇筑)经常加班加点赶赴现场进行技术服务,为公司技术服务创立良好的口碑。
态度决定高度,张树成对待工作的态度与责任感,不但获得了同事和领导的好评,同时也得到了客户的认可。2009年,入职不到三年的他,就被公司任命为实验室副经理。在2011年,被公司任命为实验室经理。
积极向上 助人为乐
在生活中,他非常注意关心、帮助部里的职工,有话当面沟通,有事提上桌面,并积极主动帮助他们解决实际生活困难,使大家只要有心里话都愿意和他讲,困难事愿意找他办,有效的保证了全部人员思想稳定,营造了团结向上的氛围。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。
多层学习 内强素质
工作之余,他坚持加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,结合理论与实际工作进行分工,自行加压,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。始终做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习提高自己的政治觉悟和思想水平。并且一有空就学习国家规范及其它相关知识,在混凝土质量确保的情况下,优化配合比,为国家节省资源,为公司创效益。
作为公司的技术骨干和部门负责人,他每天不但要处理好公司的各项工作和部门人员管理,做好各项实验工作,还经常要各个项目来回跑。平时的工作已经把他忙得团团转了,可他为了提高自身的专业知识与素养,还是想尽办法挤出时间进行思想和专业学习。他的付出也得到了应有的回报,在考取助理工程师后,又在去年被总公司评定为优秀党员。
十年成长,虽然张树成已在工作中取得了不俗的成绩,可他并不自满,反而对自己要求更高了。他认为,过往的成绩不是现今的温床,而是进步的阶梯。站在新的起点的,他又为自己确定的下一个奋斗目标,争取在近两年内拿到工程师证书及考取二级建造师职称,开启一段新的奋斗历程。