本报讯 近日，由我集团总裁刘伟斌发起创立的浙江工汇网络科技有限公司在杭州黄龙国际中心HIC新办公室举行了乔迁仪式，集团常务副总裁史广喜等领导到场祝贺。新的环境、新的机遇、新的发展，工汇网络将在此扬帆启航，在互联网金融的海洋里开拓新的天地。
投身“建筑+互联网”的创业之路
在“互联网+”的大背景下，建筑业企业如何摆脱旧的发展模式，走上可持续发展之路，是当前整个行业思考与实践的大课题。然而面对老旧的商业模式、项目信息不透明、传统的薪资模式等一系列制约行业健康发展的问题，成龙集团总裁刘伟斌便早早嗅到了其中的创业机会。
这位拥有海外金融学习背景以及多年建筑行业从业经验的80后企业家开始放开思维，逐步形成自己的商业构想。刘伟斌认为，建筑行业现代化服务其实十分落后，一方面，传统的商业模式难以应对新挑战，建筑工人逐渐趋向老龄化而缺少新生劳动力；另一方面，从业者保障体制不健全等问题都制约着建筑行业的发展。基于此，秉着创新、分享、务实的理念，怀揣着改变行业现状的情怀，刘伟斌毅然踏上了互联网创业之路。其中，“工汇网络”便是其创业梦想的第一站。
浙江工汇网络科技有限公司（工汇网络）创立于2015年，坐落于杭州。公司以互联网大数据为依托，致力于引导建筑产业实现“互联网+”战略的转型升级。完善建立以建筑工人为主体,市场为导向，项目经理、民工、金融、第三方服务机构相结合的创新生态圈，致力于提高建筑业的经济效益和社会效益。
工付宝：打造建筑信息服务第一品牌
刘伟斌于2015年6月开始组建创始团队，并带领着团队小步试水，边摸索边实践，做起了“互联网+建筑”的创新型产品“工付宝”，开创了传统建筑领域互联网化新的先河。该产品也于今年10月中旬正式上线。
工付宝的诞生与建筑行业当前的经营背景息息相关。目前建筑施工企业资金压力越来越大，几乎在所有的工程上都需要企业带资垫资；如何融资成了项目经理的核心竞争力；其次，建筑劳务人员工期短、流动性大，如何保证主管部门对建筑劳务人员的有效管理，以及劳务人员本身的社会福利保障，成为一大难题。工付宝的诞生也正是抓住了这一契机，将建筑务工人员工资发放和资金监管等金融服务与建筑务工人员信息化实名制管理模式进行整合，实现由工付宝代发工资，并将工资发放信息及时通过统一的信息平台反馈到建筑业企业和建管部门，从而有效的解决劳务人员管理和建筑企业授信贷款的两大问题。
这款手机智能App管理软件，它听上去与用户熟知的“支付宝”名字相似，顾名思义就是建筑工程领域的支付工具。但支付功能只是工付宝的基本功能之一。团队还将围绕建筑劳务供应链需求开发更多的服务，包括民工记录考勤、记账、薪资支付跟踪、金融、生活服务、行业动态、新技术应用推广。通过用户应用对工付宝平台上的用户行为进行数据采集，运用互联网大数据和云计算技术有效控制金融风险以及用户画像，成为国内首个建筑行业数据信息服务平台。未来，工付宝将继续扩展建筑业内的市场资源，共同打造建筑信息服务生态系统。
一支有梦、有实力的创业团队
从一个简单的问题到商业模式的构想，从一个人到一个团队，从父辈的不认可到支持，从传统行业到新兴互联网领域，从拿到第一笔的投资到产品雏形上线，以刘伟斌为代表的工付宝创始团队始终坚信：有梦想、有付出、有坚持，就能收获希望。
据了解，工付宝的创始团队行业经验丰富，专业技术过硬。创始团队负责产品和技术的合伙人麦硕，在国内最早一批进入移动互联网行业，先后担任迅雷看看、优酷、新浪视频等知名互联网企业的高层管理者，有着丰富的互联网产品、技术经验和管理经验。团队是一群富有激情和经验的80后。对愿景的执着、对行业精通、对产品执着、对社会的责任感使这个年轻的团队始终保持着高度的热情和高昂的斗志。最近，他们就作为协办单位，参与了由杭州市城乡建设委员会、杭州文化广播电视集团主办，杭州市建筑企业管理站、FM89杭州之声承办的首届“百场爱国主义电影进工地”活动，第一次将“工付宝”带进了工地、带进工人们的视线，活动现场热闹非凡、取得了圆满的成功。这也意味着 “工付宝”已开启第一轮的推广活动，致力于让更多的工友真正了解这款新产品，让“工付宝”成为广大建筑工人投资理财的好帮手。
最后，刘伟斌表示，目前该项目已累积获得外部天使融资1000万元人民币，下一轮融资正在进行中，他们对未来的预期也充满信心。机遇与挑战并存，他们相信，有志者事竟成！
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