狠抓落实 推进新一轮工作改革

                         本报评论员

          年中会议上，刘总裁在作半年工作报告时指出，接下来集团将成立改革领导小组，开展从上而下的各项工作改革，对财务管理制度、会议制度、分公司的管理办法等进行改革。这项工作方案的提出明确了集团加快改革步伐、为新一轮跨越式发展而努力奋斗的工作思路，这是动员令、奋进鼓。它承载着成龙人的前进梦想，为我们的奋斗历程翻开了新的一页。

         改革的号角已经吹响，我们必须深刻认识到我们每个人的任务深远、责任重大。必须意识到我们改革的目的是要建立充满活力、富有效率、更加适应市场要求、有利于科学发展的体制机制，让成龙集团发展得更好、更快、更稳。必须深刻明白改革红利不是张嘴就有，须坚定不移地把改革创新作为第一动力，以先人一步的改革举措，以实实在在的改革成效，激活逆势而上的强大动能，赢得行稳致远的宽广未来。

          落实改革工作，必须牢牢把握加快改革步伐这一中心任务。各级管理人员要恪尽职守、勤勉做事，要在改革上做深入的思考，敢于触及实质问题。改革领导小组要牢牢把握改革的战略窗口，统筹协调各部门的工作力量，形成上下同欲、整体联动的合力，把集团公司提出的各项改革举措落实到位，形成上下关注改革、参与改革、推动改革的良好氛围，向员工解读好新的制度与政策，带领全集团自上而下以“钉钉子”精神来推改革、促发展。定期跟踪督促责任部门、责任单位的任务落实情况，各项工作都要坚持高标准、严要求。

         落实改革工作，须要各部门各单位扎实执行集团改革工作部署。一分布置，九分落实。改革小组提出了新的政策与制度，指明了目标路径，下一步，就需要各部门各单位倾尽全力抓落实。行动最有说服力，我们要开足马力，马上干事，要在干中形成共识，在干中破解难题，在干中推动事业的发展。狠抓落实，是一切工作取得成效的关键和保证，“落实”是纪律，丝毫不能动摇、不能走样；“落实”是作风，讲究求真务实、一丝不苟。一句话，就是要“甩开膀子、迈开步子”，共同唱好集团各项工作改革的大戏，把企业的命运牢牢地掌握在自己的手中。

        接下来的工作任务非常艰巨，让我们立足新的起点，在改革创新上拿出“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，同心同德、同心同向、同心同行，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，积极探索破解各种矛盾难题的有效办法，在狠抓落实中奋力推进新一轮改革发展，以更好、更出色的生产经营和改革成果，为这场“改革大考”交上满意答卷。