本报讯 新的一年,新的气象。3月17日至18日,集团于总部四楼会议室开展了新员工培训。培训主要涉及公司概况、员工制度、自我管理以及人身安全等方面。集团人事总监童吉飞主持此次活动,工程部经理曹明、信息部以及财务部分别对工作中的不同方面作了培训。
童总监针对应届毕业生从学生转变为员工这一特殊的社会过程,从工作态度、有效沟通、自我定位、角色转型、压力管理、情绪管理以及职业规划等模块对新员工进行了培训,并要求大家重视团队合作、学会换位思考,解决问题不要浮于表面、要勇于承担责任。他强调,从一名学生到一名合格职员的转型,最重要也是最基本的就是做好自己该做的,既不要放纵,也不要放弃。他建议新员工要迅速找准自己的定位、做好职业生涯规划,保持一颗学习的心态才能抓住机遇、迎接挑战。工程部曹经理则重点介绍了建筑工地安全问题。他以亲身经历向大家传授经验,脚手架、物体打击、塔吊、临边、用电等都可能造成安全隐患,因此他再三强调新员工在施工现场时一定要戴上安全帽并扣紧帽扣,杜绝危险产生。此外,财务部对公司的报销标准及报销过程的一些注意事项进行了详细讲解,信息部将OA协同的具体操作方法及流程进行了示范。
本次新员工入职培训活动的成功开展,给公司各个部门注入了一股新鲜血液,各位新成员以崭新的面貌、饱满的精神走向工作岗位,融入集团。