2019年9月22日下午2时,北大纵横成龙合伙人工程启动会在成龙集团四楼多功能厅隆重举行。成龙集团领导,各部门、各板块负责人,分公司代表,项目部代表等共同参会,会议还邀请了北大纵横创始人王璞及其团队、浙江工汇、上海华锦实业、CAPITAL3等企业领导嘉宾参加。
启动会上,成龙集团总裁刘伟斌以及北大纵横创始人王璞对此次合伙人工程的实施进行了深入分析。
刘伟斌总裁阐述了集团现阶段企业发展、管理模式的现状和问题,提出集团改革的明确要求。他指出此次会议旨在以合伙人计划为抓手,全面推动集团转型、变革。希望通过与北大纵横合伙人工程的合作开展,北大纵横能够从战略高度,就改进成龙的团队、能力、分配机制等提炼一些方案,将成龙集团改革战略由思想层面落实到实际工作当中,切实帮助成龙指明未来企业发展的方向。
王璞先生对刘伟斌总裁富有前瞻性的战略思维给予高度评价。他表示,北大纵横合伙人模式自2000年开始实施,通过逐步改革、探索,找准核心,在发展战略、企业文化、人力资源等各方面趋于成熟。通过参与成龙合伙人工程,北大纵横也将竭力帮助成龙将思想与实践相结合、将“合伙人”变成助推集团改革有力的“左右手”,使企业改革实现跨越式的突破。
成龙集团董事局主席刘美产寄语合伙人工程的开展:1、希望成龙的年轻团队目标一致、思想统一、同心同德、上下合力,共同参与合伙人工程,携手共进、合作共赢;2、在改革过程中始终坚持理论与实际相结合,思想与行动相统一,做到积极、冷静处事,脚踏实地工作;3、建立纠错和容错机制,重大决策听取多方意见和建议,吸取、积累经验教训;4、刘伟斌总裁作为此次改革的领军人,既要有超前的战略眼光,也要有以身作则的传统典范,用人做事亲力亲为、深刻领会。
下一步,集团董事局将全力支持以刘伟斌总裁为核心的管理团队,以“成龙合伙人工程”为契机,推动成龙集团在新的历史条件下实现集团转型;成龙也将充分利用外部力量,向优秀企业深度学习先进的管理理念,与大家齐心协力、携手共进,为中国民营建筑企业走出一条新的发展道路。
(本报记者)