以学促进 共育“新苗” 成龙集团开展2018年新员工培训

       本报讯  为让新员工进一步了解企业文化，熟悉企业的各项业务流程，更好地适应各自工作岗位，2018年11月17日，成龙集团人力资源部组织集团2018年新入职员工开展了专业培训，来自集团各公司及各项目部的四十余名新员工参加。

       此次培训集团多部门联动，会上，人力资源部总监朱靖为新员工们介绍了集团概况、组织架构、主营业务、企业荣誉以及企业人才培养目标等内容。副经理余震宇详细讲解了考勤、绩效考核、薪资福利等集团管理制度。此外，集团信息部主管方剑锋以及信息部高登朝也担任了本次培训导师，分别为新员工们详细讲解了集团OA、NC系统的具体操作流程。通过各部门培训人员的细心讲解，使新员工们对成龙有了更深入、全面的了解。

下午，集团还分别组织了项目部、成本部与经营部新员工开展专项培训，进一步加强新员工的职业技能，帮助大家早日在各自的工作岗位上走上正轨。

       通过本次培训，新员工们对成龙企业有了更深刻的认知，增强了新员工对本职工作的信心。集团用心关怀职工，用真情培养新员工，为新员工今后在工作中端正心态，积极参与企业各项工作，充分发挥主观能动性，快速适应环境奠定了坚实的基础。

（本报记者）