建设公司召开直属项目座谈会

        日前，成龙建设集团有限公司召开了直属项目部负责人座谈会。总经理方国清、副总经理程克全、郭汉平、金锋、张照远、张高良，公司各处室负责人和直属项目部负责人及项目经理参加会议。会议主要就建设公司2012的工作完成情况、2013年的工作思路进行了广泛深入地交流，并就项目部管理和劳务班组管理等问题进行探讨。
        程克全副总经理首先就建设公司2012的经营工作、2013年的工作目标进行简要阐述。针对项目部管理的创新和目标激励等问题，方国清总经理作了题为《提升企业目标  激活经营管理》的讲话。方国清指出，2012年，在集团经营班子的领导下，通过大家共同努力，创新了经营思路，落实了管理目标和责任，朝着年初制定的目标坚定不移地拼搏、奋进，为顺利实现集团五年规划奠定了坚实的基础。特别是通过全体项目经理的共同努力，建设公司全年历史性完成了产值30亿元，与去年同期有了飞速增长。这一显著成绩的取得，取决于项目部管理的创新和目标激励机制的实现。
         方国清强调，全体项目经理要不断提升自己的管理理念和目标，提高管理水平，搞活管理经营，为成龙的事业，为新时代的建筑事业作出我们更大的贡献。