浙江省第七地质大队大队长王卫青一行莅临成龙集团考察交流

2018-4-15

        本报讯   2018年4月15日，浙江省第七地质大队大队长王卫青、第七地质大队副队长李桂来、浙江省隧道工程公司总经理黄德祥、浙江省隧道工程公司总工程师兼副总经理康三月等领导一行莅临成龙集团考察交流。成龙集团董事局主席刘美产、成龙集团总裁刘伟斌、常务副总裁骆根林、成龙建设集团有限公司执行董事兼总经理刘慧英、义乌市恒风路桥有限公司执行董事兼总经理刘方园、轨道公司总经理朱伟升等领导陪同考察。

        成龙集团董事局主席刘美产首先向第七地质大队与省隧道等领导一行表示热烈欢迎。随后介绍了成龙集团发展现状与概况，刘美产表示，成龙集团起 步于1993年，从无到有、从小到大，企业借助义乌改革的东风一步一个脚印走到今天，现形成九大业务板块齐头并进的良好发展态势。从2013年开始，成龙集团开始布局企业交接班，为各个板块注入了年轻血液，进一步促进了集团新生代的成长。希望未来能够加强与浙江省第七地质大队、浙江省隧道工程公司等优秀国企在企业机制、业务、人才等各方面的交流合作，实现合作共赢。

        听完刘美产介绍，浙江省隧道工程公司总经理黄德祥随后表示了本次前来考察的目的。第一是学习目的，希望学习成龙的集团化架构、信息化管理、互联网技术、成本管理、绩效考核等管理办法与制度。第二是交流目的，希望利用自身资源优势，能与像成龙集团这样实力雄厚的、有效的、机制灵活的民营企业做深入交流，在轨道交通、PPP项目等方面加强合作。

        针对黄德祥提出的需求点，成龙建设集团轨道公司总经理朱伟升对成龙轨道现阶段的发展情况作了具体阐述。从2003年开始，成龙轨道从广深地区起步，发展到今天已拥有了一大批技术成熟、经验丰富的专业团队，能快速适应各类复杂地质环境、抗风险能力高，从施工力量到机械装备均走在行业发展前列。

        随后成龙集团总裁刘伟斌以“工智劳务”为例就成龙集团绩效管理体系及互联网板块如何运用生物识别技术加强现场农民工实名制管理以及农名工劳务支付等内容向客人们作了详细介绍。

        经过一番交流探讨，浙江省第七地质大队大队长王卫青最后进行了总结发言。他表示，浙江省第七地质大队，是浙江省地质勘查局下属的公益性事业单位，作为浙江省矿产勘查开发的主力军之一，为浙江省地勘事业做出了突出贡献。而浙江省隧道工程公司成立于1992年，是浙江省国土资源系统浙江省地质勘查局下属国有施工企业，随着近年来市场变化，公司积极向轨道领域以及集团化方向转型。他强调，此次到成龙集团考察感受颇深，认为刘美产主席是一个有思想、有强烈使命感的企业家，而成龙集团是一个既目标高远又脚踏实地、既坚持传统又与时俱进的前景光明的企业。成龙集团发展定位、方向、思路非常清晰，企业布局合理，今后将希望派具体项目负责人前来成龙进行专项交流学习，寻找切入点促成双方的早日合作，共同进步。

        此次考察也为日后双方的交流与合作奠定了基础。